ÉTAPE 01
Vos
paramètres
Les dispositifs d'épargne salariale permettent
de bénéficier d'exonérations sociales et fiscales tant pour l'entreprise
que pour le salarié.
Découvrez et évaluez le différentiel de gain pour chacun d'eux en
mettant en parallèle le versement d'une prime salariale classique et le
versement d'une somme issue d'une épargne salariale faisant l'objet d'un
investissement à 100 % dans le plan d'épargne salariale.
ÉTAPE 02
Votre
entreprise
La charge sociale pour votre entreprise varie
en fonction de la nature du versement mais aussi de la taille de vos
effectifs (les taux de charges patronales et de cotisations
présélectionnés ci-dessous correspondent aux taux moyens observés).
ÉTAPE 03
Votre
résultat
Identifiez en synthèse et en détail les résultats de votre simulation : coût des opérations pour l'entreprise et montants nets à percevoir pour le salarié.
en détail
Prime salariale
abondement
